eLearning行业 | 在线教育博客领域信息情报检索

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构建更好的学习:协会定制电子学习设计最佳实践

Building Better Learning: Custom eLearning Design Best Practices For Associations

了解定制电子学习开发如何帮助协会根据会员需求创建引人入胜、有效且可扩展的培训。本文首次发表于电子学习行业。

REA:eWyse 推出的首个人工智能引导培训和业务协调系统

REA: The First AI-Guided Training And Business Alignment System By eWyse

eWyse 的预期回报率 (REA) 使培训投资与可衡量的业务成果保持一致。本文首次发表在 eLearning Industry 上。

PowerPoint 技巧:教学设计师、教师和 L&D 专业人员如何制作引人入胜的演示文稿

PowerPoint Tricks: How Instructional Designers, Teachers, And L&D Professionals Can Build Engaging Presentations

探索教学设计师、教师和 L&D 专业人员使用的专家级 PowerPoint 技巧、功能和技巧,以更快地创建引人入胜、高影响力的演示文稿。学习更好的讲故事、设计和观众参与的实用技巧。这篇文章首先发表在电子学习行业。

信任培训:学习与发展团队如何帮助员工做好采用高风险技术的准备

Training For Trust: How L&D Teams Can Prepare Employees To Adopt High-Risk Technologies

培训员工使用高风险工具是不够的。 L&D 团队还必须让他们做好解释风险、回答信任问题、使用批准的证据点以及正确升级问题的准备。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。

弥合非营利组织数字技能差距的 8 种方法

8 Ways To Bridge The Digital Skills Gap In Nonprofits

由于预算和培训有限,非营利组织在数字技能方面遇到了困难。本文概述了缩小这一差距的 8 种实用方法,从构建学习文化到实践动手学习和提高数据素养。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

为什么成为播客嘉宾? B2B 领导者如何将对话转化为管道

Why Be A Podcast Guest? How B2B Leaders Turn Conversations Into Pipeline

如今,您无法在登录 LinkedIn 时看到推送中的播客剪辑。首席执行官、创始人、首席营销官、首席财务官以及各类专业人士要么主持节目,要么作为嘉宾担任嘉宾。这种转变表明,在播客上代表您自己和您的企业对于赢得客户至关重要。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

ELB Learning 成立公共部门团队以加速劳动力准备工作

ELB Learning Launches Public Sector Team To Accelerate Workforce Readiness

ELB 的公共部门团队汇集了专业知识,根据政府、非营利机构和使命驱动组织的需求设计和提供量身定制的学习体验。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

培训公司如何利用定制的白标 LMS 更快地扩大规模

How Training Companies Scale Faster With A Customized White Label LMS

了解白标 LMS 如何帮助培训公司构建品牌化、可扩展的学习产品并实现企业自动化管理。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

为什么批量短信平台仍然是学习参与最有效的工具之一

Why A Bulk SMS Platform Is Still One Of The Most Effective Tools For Learning Engagement

本文介绍了批量短信平台如何通过实时提醒、个性化通信和适合移动设备的学习支持来提高学习者的参与度。它还强调了其在提高课程完成度和合规培训有效性方面的作用。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

热门虚拟媒体:员工入职调查模板

Hot Off The Virtual Press: Employee Onboarding Survey Template

360Learning 的新员工入职调查模板可帮助您收集正确的见解,以改善新员工的体验。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。

L&D 团队在医疗保健营销人员入职方面存在哪些错误

What L&D Teams Get Wrong About Onboarding Healthcare Marketers

标准的营销入职培训对于医疗保健员工来说是不够的。这是大多数学习与发展项目所忽视的差距,以及弥补这一差距的五项原则框架。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

面向教学设计师、教育工作者和学习体验设计师的讲故事播客:如何创建具有教育意义、参与度和影响力的播客内容

Storytelling Podcasts For Instructional Designers, Educators, And Learning Experience Designers: How To Create Podcast Content That Educates, Engages, And Influences

探索讲故事的播客如何塑造学习、参与和教学设计。发现最好的讲故事播客、叙事技巧和框架,为成人和专业观众创建有影响力的播客故事。这篇文章首先发表在电子学习行业。

为什么大多数学习投资未能提供参与度

Why Most Learning Investments Fail To Deliver Engagement

组织继续大力投资企业学习,但参与度和保留率结果往往无法反映投资的规模。本文探讨了缓慢的手动课程制作工作流程如何悄然限制了交互性、相关性和学习者的影响。这篇文章首次发表在电子学习行业。

如何选择高等教育 LMS:大学实用评估框架

How To Choose An LMS For Higher Education: A Practical Evaluation Framework For Universities

选择 LMS 进行高等教育?使用这个实用框架来评估集成、可访问性、报告、教师采用、学生体验和治理。这篇文章首先发表在电子学习行业。

如何制定 360 度入站营销计划来发展您的业务

How To Develop A 360 Inbound Marketing Plan To Grow Your Business

探索 360 度入站营销计划如何提升您的 B2B 策略并在研究阶段与买家建立联系。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

提高员工绩效的 10 个团队领导者培训策略

10 Team Leader Training Strategies That Improve Employee Performance

什么是团队领导者培训?哪些策略将帮助您建立一个更有生产力和支持性的工作环境?请继续阅读以找出答案。这篇文章首次发表在电子学习行业。

结果驱动的培训如何提高绩效和收入

How Results-Driven Training Boosts Performance And Revenue

没有业务一致性的培训计划是不会有效果的。本文展示了如何创建以结果为导向的培训,以提供可衡量的成果并推动业务绩效。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

微学习:终极指南

Microlearning: The Ultimate Guide

大多数培训课程要求的时间太多,但提供的时间却太少。学习者注意力不集中,完成率下降,知识无法记住。这篇文章首先发表在电子学习行业。